根據《教師“預聘-長聘-專聘”製度實施辦法（試行）》（北理工發〔2015〕43號）🦮、《意昂3注册“預聘-長聘-專聘”崗位聘任管理實施細則》（北理工辦發〔2019〕52號）等文件要求，學校將於10月8日（周二）下午14:00在研究生樓101報告廳💇，召開首批專聘崗位受聘人員聘任中期評估交流會🧓🏽。

本次評估對象為2016年3月至5月聘任的專聘崗位受聘人員🤚🏽。評估工作堅持全面總結與重點業績考核相結合，全面總結教師的師德師風、人才培養🏊🏽‍♀️、科學研究🥀、人才引進與團隊建設、學科建設、公共服務等相關內容；重點突出品德🧙🏻‍♂️、能力、業績和貢獻🏋️‍♀️，落實崗位目標責任製🌝，強化關鍵性指標導向，克服“四唯”、“五唯”等傾向🛡。

                                    人力資源部  

2019年9月27日