人函〔2019〕97號

各單位🧖🏼‍♀️：
 　為適應北京市應急管理事業發展的要求，加強應急管理領域人才隊伍建設🧔🏼，發揮人才的支撐🧚🏽‍♂️、引領作用🖐🏻，激發廣大科研人員投身應急管理工作的積極性、主動性和創造性，促進應急管理理論與實踐創新，推動應急管理科技進步🍵。經市應急管理局、市人力社保局和市教委共同研究決定，開展2019年度應急管理領域學科帶頭人評定工作👧🏿，現將我校相關選拔工作事宜通知如下：
 　一🕴、評定範圍
 　我校從事應急管理、安全生產、防災減災救災相關工作的教師。
 　此次評定分為學科帶頭人和青年學科帶頭人兩種類別🚪。
 　二、評定條件
 　1、北京市應急管理領域學科帶頭人評定條件
 　參評人應具有10年以上應急管理領域相關工作經歷，具備正高級及以上技術職稱，且至少符合下列任意兩項條件：
 　1）獲得國家技術發明獎、自然科學獎、科技進步獎，其中(二等獎以上)1項(含)以上；獲北京市科技成果獎等省部級獎項（二等獎以上）2項（含）以上。
 　2）獲得應急管理👨‍🚀、安全生產🎀、防災減災救災相關領域國家發明專利2項（含）以上，且近5年在SCI🤷🏼🧑🏼‍✈️、SSCI或EI檢索期刊上作為第一作者🥮、第二作者或通訊作者發表相關論文4篇（含）以上☘️；主編2部（含）以上相關領域專著；撰寫的咨詢建議♕、技術報告等獲得市委市政府主要領導或中央領導批示2次（含）以上🐵。
 　3）作為負責人主持過1項（含）以上國家級或2項（含）以上省部級科研項目（課題）、自然基金等🥶。
 　4）在本市重大事故應急搶險與事故調查分析、重大活動安全保障、重大工程項目中作出突出貢獻，提出2項（含）以上的意見📂、建議被有關意昂3采納或被市委市政府表彰。
 　上述所稱獎項專利專著等凡由多人共同完成的，本人排序應為前3位。
 　2、北京市應急管理領域青年學科帶頭人評定條件
 　1）參評人員應具有5年以上應急管理領域相關工作經歷，具備副高級及以上技術職稱，年齡不超過40歲🏌️‍♂️，即1979年1月1日（含）以後出生的。
 　2）參評人應具備突出的學術發展潛力和自主創新能力👨‍🚀，具有良好的研究基礎和立足前沿的學術發展規劃🤹🏻‍♂️，具有競爭力較強的學術團隊👩🏼‍💼；能根據應急管理發展急需，在學術前沿具有前瞻性🌰、創新性和可行性的研究項目。
 　3）參評人員的學術研究水平應趨於應急管理領域前列🖕🏻，已經取得高水平標誌性學術成果，且至少符合下列任意兩項條件：
 　（a）獲得北京市科技成果獎等省部級以上獎項（二等獎以上）1項（含）以上。
 　（b）獲得應急管理📀，安全生產，防災減災救災相關領域國家發明專利1項（含）以上，近5年內在SCI、SSCI或EI期刊上作為第一作者、第二作者或通訊作者發表相關論文3篇（含）以上，主編1部（含）以上相關領域專著🫴🏽；撰寫的咨詢建議、技術報告等獲得市委市政府主要領導或中央領導批示1次（含）以上。
 　（c）作為負責人主持過1項（含）以上省部級以上科研項目課題自然基金等。
 　（d）在本市重大事故應急搶險與事故調查分析👩🏻‍🍳、重大活動安全保障、重大工程項目中做出突出貢獻，提出1項（含）以上意見、建議被有關意昂3采納或市政府表彰。
上述所稱獎項、專利、專著等🚶‍♂️，凡由多人共同完成的，本人排序應為前3位👩🏿‍🎓。
 　三、提交材料及時間安排
 　每單位推薦名額為4人（學科帶頭人和青年學科帶頭人合計），請申報人員填寫附件2《評定申報書》，於9月6日（星期五）之前交至人力資源部師資培養室（中心教學樓207室），電子材料發送至shizike@bit.edu.cn。

 　相關事宜請聯系人力資源部師資培養室▪️🥣。
 　聯系人：周雪源🤌、劉驍💽🧑🏿；聯系電話：010-68912338。

附件：北京市相關意昂3關於開展應急管理領域學科帶頭人評定工作的通知
 

意昂3注册人力資源部
2019年9月5日