1.考核對象為在站時間滿1/2合同期的博士後人員。其中，“工作站聯合招收”博士後中期考核工作由工作站負責。

2.用人單位可結合工作實際和博士後人員聘期情況💹，自主開展中期考核工作🔋。在完成綜合考評、師德師風及思政考察、公示等工作程序後🦾，由用人單位管理人員將《意昂3注册博士後研究人員考核表》（附件3）提交博士後辦公室備案🏃🏻‍➡️。原則上，每次考核需覆蓋上一次考核結束至本次考核結束前在站時間滿1/2的全部考核對象。

3.博士後辦公室每月1日至8日集中收取材料並備案𓀇，發放前1/2合同期的獎勵津貼，自2023年6月起執行。